O presidente da Central Única dos Trabalhadores (CUT), Arthur Henrique Silva Santos, avaliou nesta terça-feira (11) que o novo artigo da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que estabelece que o empregador não exigirá do candidato a emprego comprovação de experiência prévia por tempo superior a seis meses no mesmo tipo de atividade, pode ser favorável aos jovens em busca de oportunidade de emprego.”O fato de você estabelecer a solicitação e a comprovação de experiência em no máximo seis meses pode ser mais um elemento que facilita a geração de empregos, principalmente para os mais jovens”, disse, após ponderar que a decisão ainda precisa ser analisada em detalhes pelos líderes sindicalistas.
A lei que insere novo artigo à CLT foi publicada hoje (11) no Diário Oficial da União (DOU).
A avaliação do presidente da CUT é de que com menos exigências o mercado formal tende a ser ampliado. “Espero que a medida venha no sentido de ampliar as possibilidades do mercado de trabalho e a possibilidade de você ter efetivamente mais emprego com carteira assinada e tudo mais”, disse.
O presidente da CUT criticou as imposições de algumas empresas no processo de contratação.
“Hoje você tem uma situação em que o jovem, principalmente aquele que procura o primeiro emprego, normalmente bate na porta das empresas com aquele obstáculo colocado pelos empregadores de que é preciso ter experiência de um ou dois anos”, disse.
Agência Brasil